经营绩效创历史最好水平后,今年公司职代会还有啥猛料?

栏目:教育 来源:蚂蜂窝 时间:2019-07-11

2018

我们收获颇丰

带着丰硕的业绩

我们迎来了充满希望的

2019

今天

中国宝武武钢集团鄂城钢铁第四届职工代表大会第二次会议

在职工文化活动中心召开

小伙伴们是不是很激动!

今年的职代会又传递出

什么令人振奋的消息呢?

一起来看看吧

元月15日上午,公司在职工文化活动中心隆重召开中国宝武武钢集团鄂城钢铁第四届职工代表大会第二次会议。公司领导王素琳、赖晓敏、张启敏、谢成付、王虎祥、艾兵、徐东明、黄大军、金志杰出席会议。


来自鄂城钢铁各条战线的四百多名职工代表和列席代表肩负着全体员工的信任与重托,精神饱满地步入会场,共谋创建绿色智慧型城市钢厂的新蓝图。


上午八点半,在激昂的国歌声中,大会拉开帷幕。


赖晓敏作行政工作报告


公司总裁、党委副书记赖晓敏作了题为《践行新发展理念 聚焦高质量发展 为早日建成绿色智慧型城市钢厂而努力奋斗》的行政工作报告。


2018年工作回顾

2018年是中国改革开放40周年、鄂钢建厂60周年,也是纳入中国宝武一级子公司管理的元年。一年来,全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在集团的战略引领、协同支撑下,以“超越自我、跑赢大盘、追求卓越”为价值追求,坚持“精干提质、盘活存量、创新驱动、转型发展”的经营方针,积极落实“低成本制造、高质量发展”战略,全面完成2018年各项奋斗目标,经营绩效创建厂60年以来的最好水平,得到了集团公司的充分肯定和高度评价!

2018年亮点纷呈——

一是强化“四个跑赢”牵引,产销研协同成效显著。坚持市场导向和效益最大化原则,倒逼钢铁主业提质增效、超越自我,钢材价格跑赢大盘所有子、分公司全部盈利

二是强化“对标争先”降本,低成本制造能力持续增强。以行业先进为标杆,坚持眼睛向内挖潜降本,工序附加成本纵向比大幅改善、横向比排名进步

三是强化“安全红线”意识,安全管控能力不断提升。全面贯彻落实安全法律法规新标准新要求,深入排查和有效化解各类安全生产风险,实现了重伤及以上人身事故为零,一般及以上消防、交通事故为零,安全生产持续稳定发展,被授予省安全生产红旗单位。

四是强化“绿色发展”理念,城市钢厂创建工作明显提速。全年实现一般及以上环境污染事故为零,完成集团公司和地方政府下达的节能减排目标。

五是强化“PDCA+认真”导向,精益运营效率逐步提高。落实宝武集团“集中一贯制”和穿透式管理要求,以商业计划书为统领,不断提升运营效率。


2019年是鄂钢的“关键之年”

2019年是新中国成立70周年,也是全面建成小康社会的决胜之年,更是鄂城钢铁践行新发展理念,加速推进绿色智慧型城市钢厂建设的关键之年。站在新时代的关口,鄂钢人迎来了历史上前所未有的转型发展机遇期,这既是机遇,更是考验。抓住了机遇,鄂钢将前途光明;丧失了机遇,我们将前景堪忧。公司上下一定要认清形势、明确任务,进一步增强机遇意识、忧患意识和高质量转型发展的紧迫感,以一往无前的拼搏精神,去迎接新的挑战。


2019年工作总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真落实中央经济工作会精神,深入贯彻集团一基五元发展战略,聚焦超越自我、跑赢大盘、追求卓越价值追求,坚持精干提质、盘活存量、创新驱动、转型发展经营方针,围绕践行新发展理念,聚焦高质量发展这条工作主线,抢抓机遇、乘势而上,加快绿色智慧型城市钢厂建设。


2019年奋斗目标

实现安全、环保、效率、产量、经营、共享六大目标。


2019年重点工作

落实党政同责、一岗双责、安全发展要求,为高质量发展提供坚实的安全保障。

按照高于标准、优于城区、融入城市定位,以绿色创建奠定高质量发展的基石。

强化精干提质、精细管理、精益运营理念,以体系协同助推高质量发展。

瞄准跑赢大盘、超越自我、追求卓越目标,以价值导向引领各系统高质量发展。

聚焦转换机制、优化治理、瘦身健体任务,以改革创新为高质量发展注入生机和活力。



王素琳作重要讲话


公司党委书记、执行董事王素琳作题为《坚持新思想引领 强化新使命担当 为开创鄂钢高质量发展新局面把方向管大局保落实》的重要讲话。

关于2018年工作评价

2018年是团结奋斗、充满收获的一年。一年来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,坚持新发展理念,在中国宝武集团的坚强领导下,公司各条战线聚焦全年重点工作,围绕“四个跑赢”全面发力,圆满完成了集团公司下达的安全、环保、经营、改革发展、信息化建设及党建工作等各项目标任务,经营绩效创历史最好水平,为鄂钢建厂60周年增添了浓墨重彩的一笔!

一是以纳入宝武一级子公司管理为标志,鄂城钢铁在集团公司钢铁主业弯弓搭箭的战略布局中,其战略定位初步形成。

二是以营收和利润双创新高为标志,经营绩效创60年最好水平。

三是以经营管控系统成功上线为标志,拉开了鄂钢智慧制造的序幕。

四是以三供一业移交等事项为标志,企业深化改革有了新的突破。


关于2018年党委工作

在党委工作方面,2018年公司党委认真落实党中央对国企党委把方向、管大局、保落实的责任要求,聚焦主责主业,发挥领导核心作用,确保党的基本理论、基本路线、基本方略在公司落实,确保集团公司的各项决策部署不折不扣落到实处。

一是坚持以习近平新时代思想作引领,切实在企业改革发展过程中发挥把方向作用。

二是坚持全面从严治党,切实通过落实管党治党主体责任发挥管大局的作用。

三是坚持凝聚各方面力量,切实在实现全年目标任务中发挥保落实作用。


2019年工作中应把握的几个重点

新的一年,需要我们努力掌握马克思主义思想方法和工作方法,坚持问题导向,坚持统筹协调,坚持底线思维,坚持调查研究,坚持勇于担当,切实做到踏石留印、抓铁有痕。

必须增强抢抓历史性机遇的紧迫感和责任感。

必须主动融入中国宝武三步走的战略定位。

必须坚定不移走绿色创新高质量发展之路。

必须尽快适应宝武一级子公司管控要求。

必须始终聚焦员工与企业共同发展。

必须继续保持鄂钢人不服输、不懈怠的精气神。


2019年党委工作任务

深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实中国宝武首次党代会的工作部署,坚持和加强党的全面领导,坚持从严治党,坚持新时代党的组织路线,坚持强基固本,为全面推进绿色创新高质量发展把方向、管大局、保落实


2019年党委工作重点

加强学习、从严管理,锻造干部队伍硬作风。贯彻习近平总书记打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍要求,以及慧眼识才、诚意爱才、胆识用材、雅量容才、良方聚才的人才观念,打造高素质专业化的干部人才队伍,汇集经营建设和改革发展的强大力量。

夯实基础、凝聚力量,适应企业发展新需求。层层落实党建责任制。聚焦抓好三基建设。融入中心提升服务质量。把握意识形态主动权。培育先进企业文化。

筑牢防线、惩前毖后,牢树反腐倡廉新形象。要始终把纪律规矩挺在前面,坚持打铁必须自身硬,将党风廉政和反腐败工作与经营建设、改革发展同步推进,营造风清气正、廉洁从严的良好氛围。

以人为本、关心员工,构建和谐企业新环境。坚持全心全意依靠职工办企业,实现员工思想认同、情感认同、行为认同,不断满足员工日益增长的美好生活需要。



会上,投票表决了《岗位绩效工资制管理办法》、《鄂城钢铁2019年薪资调整方案》(草案)。书面审议《安全生产工作报告》、《能源环保工作报告》、《职工生活福利报告》、《厂务公开民主管理工作报告》、《集体合同履行情况通报》、《职工教育经费使用情况报告》、《组织绩效考核评价方案》等议题。审议通过《职工代表大会决议(草案)》。


炼铁厂、炼钢厂、轧材厂、能源环保部等单位、部门负责人在会上发言。



公司领导王素琳、赖晓敏分别与炼铁厂、轧材厂、销售部、物流部等单位、部门负责人签订生产经营目标责任书。


会议由党委副书记、纪委书记张启敏主持。


(撰稿:左敏  摄影:赵劲松)

相关文章
评论
新版评论功能开发中
头条推荐
最新资讯